2011年，孙少林加入气派科技，目前担任广东气派科技有限公司研发工艺副经理、工程师职务。9年来，他肩负企业党组织和工会工作，发展党员16名、会员801名，为企业的正常运转与人才建设打下坚实基础。今年，他荣获“东莞市劳动模范”称号。

  气派公司党支部成立以来，孙少林积极在企业未来的发展中积极发挥政治引领作用，创先争优，推动企业各项事业发展。公司党支部先后被评为东莞市“倍增计划”试点企业党组织、非公企业党建示范点、石排镇“先进基层党组织”。

  人才是公司发展的内在动力，孙少林主导参与镇政府推出的“一镇一品”产业人才特色培训项目，完成“集成电路封装工”、“集成电路测试工”两大工种培训项目申报。目前，项目已开展培训12期，共440人参加培训，为公司加快速度进行发展储备了大量技术人才。

  不仅如此，为确保中层干部的连续性，缩短关键技术岗位空缺期，推动创建内部人才库，培养相对充足的管理人才储备，孙少林对公司人才开展了一对一辅导，亲自培养了15名工程师，同时协助企业成立工程师协会，为公司留住了一批专业方面技术人才。

  孙少林着力提升业务创造新兴事物的能力，推动技术进步。他曾主导跟进0.55T 0.40Pitch QFN新产品研究开发、一种防水汽侵入封装技术开发、基于SOT23-5的倒装焊技术开发等6项重点开发项目，同时参与公司产品专利的研究，目前已申报一项一种提升QFN封装产品真空吸附能力的夹具专利。

  东莞铭普光磁股份有限公司模块生产班组一直以来在公司领导下，牢固树立安全意识、质量意识，以创一流工作、建一流团队为目标，以现场管理为载体，以QCD管理为手段，在强化班组管理实效、降低实物成品指标方面下功夫，出色地完成各项指标，为公司实现经营目标做出了积极贡献。

  模块生产班组紧紧抓住“以质量为中心，彻底消除浪费”这一主线来开展工作，逐步的提升班组的质量管理上的水准，在模块生产组的推动下，产能从1.2K/1D /40人提升到3K/1D/48人，效率提升108%，更换新光谱仪，效率提升10S/pcs。引进新热压焊，效率提升200%。相比手工焊，热压焊良率高，耗时短，提升产品良率。

  模块生产组以减少相关成本为目标，积极寻求改善点，不断降低单元模具费用，在班组的推动下，对生产线做改造，由直线线体改成U型线，节省了人员走动及搬运浪费。光磁通信元器件市场出现“井喷”时，公司迎来难得的历史机遇。全班上下团结一致，克服种种困难确保了生产的交付。

  模块生产组还积极开展班组文化建设，对员工做爱岗敬业的宣传教育及优化培训流程，培训后上岗，实行矩阵能力培训，目前关键岗位均有上岗证，提升人员稳定性和技术水平。

  12月25日，2020年东莞市劳动模范、先进工作者和先进集体表彰大会在市会议大厦举行，表彰全市54名劳模、6名先进工作者以及30个先进集体，激励全市广大劳动群众为全面开启建设社会主义现代化新征程、实现第二个百年奋斗目标而继续奋斗。

  2015年以来，我市各行各业涌现出一大批爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献的先进模范人物，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，充分彰显了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。为表彰先进，树立典型，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，市委、市政府决定，授予王恩哥等 54 人东莞市劳动模范称号，授予丁嘉顺等 6 人东莞市先进工作者称号，授予散裂中子源科学中心等 30 个集体东莞市先进集体称号。

  苏美蓉（女） 东莞理工学院生态环境工程技术研发中心常务副主任、党支部书记